この悩みに答えます！
この記事でわかること
- 自分の価値観に合ったキャリアの選択肢の見つけ方
- ASSIGNとは
- ASSIGNの活用のしかた
この記事を書いた人
自分の価値観と、それに合う選択肢を知りたい人には、ベンリで面白い方法があります。
いま注目のAIによるキャリア診断ができる、「ASSIGN」です。
- 日本初！AIが天職を診断してくれる画期的なサービス！
- カンタン入力、わずか3分でキャリア診断ができる！
今回は、ASSIGNの説明と利用のしかたを解説していきます。
「ASSIGN」ってなに？
「転職サイト」は、「転職エージェント」と何がちがう？
転職エージェントは、求人紹介～選考～入社の一連の流れを、
プロのアドバイザーが間に入って、サポートしてくれます。
でも、「今は忙しいから、自分のペースで手軽に始めたいな」とか、
「いきなり相談する前に、まずは自分で情報収集したいな」なんて人もいるはず。
転職サイトは、登録するだけで求人や関連情報にアクセスできるので、
自分のペースで進めたい人、自分で情報を探したい人は、転職サイトがオススメ！
「ASSIGN」とは
「ASSIGN」は、株式会社アサインが運営する
注目のAI診断を活用した、若手ハイエンド向けの転職サイト です！
さっそく、詳しく見ていきましょう。
「ASSIGN」のメリット
ASSIGNのスゴイところをまとめました。
ポイント
① 日本初！AIでたった3分でキャリア診断ができる
② 若手層のキャリアアップに強く好待遇求人が多い
③ 実績のあるエージェントが集結
順番に見ていきます。
日本初！AIでたった3分でキャリア診断ができる
ASSIGNの最大の特徴は、AIによるキャリア診断がカンタンにできることです。
通常、適性や適職診断というと、20-30分かかることもザラにありますが、
ASSIGNの診断は、所要時間、たったの3分！！
自分の強みと、価値観・経歴に合った仕事がわかっちゃいます！
3分で完了！カンタン3ステップ
- 「ASSIGN」アプリをダウンロードする
- 経歴情報（Q1～Q16）を入力する
- 価値観診断（24問）に回答する
①「ASSIGN」アプリをダウンロードする
② 経歴情報（Q1～Q16）を入力する（約1分）
基本的に、こんな感じでプルダウンや選択式で、サクサク進みます。
職歴も、社名と入退社年月だけ。文章要らずでラクチンです。
最後に、現在の年収額を選んで、次へ！
③ 価値観診断（24問）に回答する（約2分）
経歴情報を入れ終わると、続けてこの画面に進みます。
直感でサクサクと、チェックを入れていきましょう！
24問すべて回答し「分析結果を見る」を押すと･･･
あなたの強みが瞬時にレポートになって出てきます！
さらに、「ランキングを見る」を押すと･･･
自分の価値観と経歴に合う、業種×職種のランキングが
「キャリアシナリオ」として出てきます！
ちなみに、各順位を開いてみると、
年収推移・業務内容・ロールモデルの詳細も見られます。
「自分はどんな結果になるんだろう？」と気になったら、さっそく診断してみましょう！
3分で結果がわかる！
若手層のキャリアアップに強く好待遇求人が多い
キャリア診断が完了すると、診断結果に基づいて、
おすすめ案件が表示されたり、企業やエージェントから直接スカウトが来たりします！
某大手通信キャリア企業のおすすめ案件を見てみると･･･
かなりの高収入＆役職もハイレベル！
また、注目の企業から、こんなプレミアムスカウトが届くかも！
こはるのウラ話
「特にこの人だったら○○社との相性が良さそうだな」というとっておきの時に打つので、
プレミアムスカウトが来たら「期待値が高いんだな」と思って良いです。
実績のあるエージェントが集結
･･･と思ったかもしれないですが、
ASSIGN AGENTの優秀なエージェントからスカウトを受けたり、相談がスムーズにできることも、
ASSIGNの特徴のひとつです！
ASSIGNは転職エージェントサービスも展開しており、複数の受賞歴もあり評価されています。
「ASSIGN」のデメリット
一方で、デメリットもあります。
注意ポイント
① AIのおすすめ以外の求人が検索できない
② 40代以上には不向き
使うにあたっては、向き不向きもあることを知っておいたほうが良いです。
こちらも順に見ていきましょう。
AIのおすすめ以外の求人が検索できない
ASSIGNには、求人検索機能はありません。
見られるのは、キャリア診断に基づいた、おすすめ案件やスカウト案件のみです。
このため、希望の業種・職種が決まっている人からすると、
希望の仕事が適職に出てこないと、ほしい情報が得られないかもしれません。
ただ、言い換えれば、AIというちがう視点での分析によって、
思ってもみなかった自分の適性や適職がわかり、視野が広がる可能性もあるということ！
こんな人におすすめ
- 自分の強みや適職がわからないから知りたい
- 自分の適性に合った仕事について、情報がほしい
こんな人は不向きかも
- やりたい仕事が決まっている
- 自分で求人を探したい
40代以上には不向き
20代-30代ハイエンド特化 ＝40代以上には向きません
若手ハイエンド（ハイクラス）特化ということで、傾向としては
○○のスキル経験/興味があれば異業種・異職種の経験でも可、といった
実務経験よりもポテンシャル重視 の求人が中心です。
こうしたポジションは、特定領域の経験が豊富すぎると、
物足りなく感じてすぐ辞めてしまったり、柔軟に対応しづらかったりするのでは？
という心配もあり、結果、若手層のほうが入社しやすいと思います。
一方、他のハイクラス向けサービスの求人はというと、
特定の業種・職種経験が●年以上、マネジメント経験必須、など
経験値と即戦力を求められ、ミドル層に有利で、若手には向かない求人も多いです。
40代以上は需要がない、ということではなく、戦うフィールドがちがうということですね。
よくある質問
「ASSIGNをどうやって活用したらいい？」に、回答します。
業界職種や選考対策について知りたいです。どこから見ればいい？
「転職サイトだと対策できないんじゃないの？」と思いきや、
キャリア形成や転職に役立つ情報が豊富なのも、ASSIGNの強いところです。
転職活動に役立つコンテンツや機能
- 企業へのインタビュー記事
- 実際にASSIGNから転職した人のインタビュー記事
- 選考対策や業界理解を深めるオンラインセミナー
- キャリアやスキルアップに関する動画学習コンテンツやアセスメントから成る「ラーニング」機能
実際に企業にいる人や転職に成功した人の話を読めるので、
転職後のイメージがより具体的になりやすいです。
セミナーも、オンラインで無料で参加できて、過去のセミナー動画も無料で見ることが可能です。
また、「ラーニング」という、学習面のサポート機能もあります。
キャリア戦略やロジカルシンキングなどのビジネススキルを、動画学習コンテンツでスキマ時間で学習したり、
クリティカルシンキングやセールスマネジメントといったテーマごとのアセスメントで、自分の現段階のレベルを把握したりもできます。
オススメやスカウト案件に興味があります。この後どうしたらいい？
「話を聞いてみたい」「相談したい」と思ったら、やり方は超カンタン！
気づいてる人もいるかもしれないですが･･･
下の赤いボタンをタップすれば、
担当エージェントが出てきて、面談調整に進めます。
こはるのウラ話
他の転職サイトだと、こういう仕組みになっているものもあります。
- 相談なしで自分で直接応募
- 担当が指名できない
- 当日までどんな人が出てくるかわからない
比べると、顔と名前がわかって、スムーズに繋がる仕組みはスマートだと思いますね！
まとめ
この記事ではASSIGNの活用のしかたを解説しました。
ポイント
- まずは手軽に自分で情報を見てみたい人は、転職サイトを使ってみる
- ASSIGNは、たった3分で自分の強みと適職がわかるAIキャリア診断ができる！
- 自分の価値観・強みに合った仕事を探したい、20-30代のハイクラス転職に向いている
- キャリアや転職について、役に立つコンテンツや機能も豊富！
「転職には興味あるけど、カンタンにできてヒントが得られたらな」と思う人には、
注目のAIキャリア診断ができる「ASSIGN」は、手軽に始められて他にない魅力もある選択肢です。
まずはキャリア診断から、始めましょう！
- 日本初！AIが天職を診断してくれる画期的なサービス！
- カンタン入力、わずか3分でキャリア診断ができる！
たった3分であなたのことがすぐにわかる！まずは診断してみよう